2019년도 신규직원 모집요강(채용공고 안)
◉ 모집분야 및 지원자격 |
채용직급 | 모집분야 | 지 원 자 격 |
관리직7급 (신입) | 상경 | ○ 모집분야 중 1개를 선택하여 지원 ○ TOEIC 700점, TOEFL 79점, TEPS 555점, NEW TEPS 300점 이상 (※ 2017.04.11. 이후 취득한 점수에 한하여 인정) * 조회 및 확인이 불가능한 성적, 국외 특별시험 성적은 불인정 ○ 학력 등 제한없음 ○ 병역 필 또는 면제자 ○ 우리조합 인사규정상 결격사유가 없는 자 |
법학 | ||
통계 | ||
전산 | ||
채용인원 | 약간명 |
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◉ 우대사항 |
- 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업보호대상자
- 영어 말하기 능력 우수자(TOEIC Speaking 160점, OPIc IH 이상)
- 각종 자격증 보유자 및 경력 보유자
☞ 우대대상 자격증 및 경력
구 분 | 내 용 |
자격증 | 변호사, 공인회계사, 보험계리사, 손해사정사, 건축사, 건축‧토목관련 기술사, 법무사, 세무사, 감정평가사, 정보처리분야 기술사, AICPA(미국공인회계사), 공인노무사, CPCU(미국손해보험언더라이터), CFA(국제재무분석사), FRM(국제금융위험관리사), 정보처리기사, 정보보안기사, OCP, OCM(오라클공인전문가), ADsP, ADP(데이터분석전문가), LPIC(리눅스전문가), OCJP(자바프로그램인증시험), PMP(프로젝트관리전문가), CISA(국제공인정보시스템감사사), CISSP, CISM(정보보호전문가), ISMS/ISMS-P(인증심사원), CCNA, CCNP(네트워크관리전문가) |
경 력 | 1. 손해보험 관련 손해사정, 보험상품 개발 또는 보험계리 2. 손해보험 또는 보증 업무시스템 개발, 자바(Java)기반 프레임워크 및 DB(Oracle) SQL 사용 개발, 데이터베이스관리, SQL튜닝, 데이터분석(DW, 빅데이터), 서버가상화 및 클라우드, 인프라아키텍처(미들웨어 포함), 어플리케이션아키텍처 등 조합이 필요로 하는 해당 분야의 2년 이상 경력을 소지한 자 |
◉ 전형절차 및 일정 |
서류전형 |
| 필기고사 및 인․적성검사 |
| 실무진 면접고사 |
| 임원 면접고사 및 신체검사 |
1. 서류전형
- 접수기간 : 2019. 04. 10.(수) 10:00 ~ 04. 19.(금) 17:00
- 접수방법 : 채용 홈페이지에서 「인터넷」 으로만 접수
- 채용홈페이지 : https://cgbest.recruiter.co.kr
- 합격자 발표 : 2019. 05. 03.(금), 채용 홈페이지「인터넷」공지 및 E-mail 통지
2. 필기고사 및 인․적성검사
- 대 상 : 서류전형 합격자
- 일 시 : 2019. 05. 11.(토) 09:00
- 장 소 : 서울시 강남구 언주로 711(논현동, 건설회관) 2층 대회의실
- 과목 및 출제범위
분 야 | 과 목 | 출 제 범 위 |
상 경 | 경영학 경제학 회계학 혼합출제 | 경영학 : 원론, 전략・조직・인사, 마케팅, 재무관리 |
경제학 : 원론, 미시・거시경제론, 화폐금융론 | ||
회계학 : 회계원리, 재무회계, 원가회계, 관리회계 | ||
법 학 | 법 학 | 민법(친족, 상속 제외), 상법(해상, 항공운송 제외) |
통 계 | 통계학 | 기초통계학, 수리통계학, 회귀분석, 표본조사, 시계열분석 |
전 산 | 전산학 | 프로그래밍언어, 데이터베이스, 네트워크, 소프트웨어공학, 정보보호 |
3. 실무진 면접고사 : 필기고사 및 인․적성검사 합격자에 한하여 실시
[세부일정은 대상자에 한해 추후 별도 안내]
4. 임원 면접고사 및 신체검사 : 실무진 면접고사 합격자에 한하여 실시
[세부일정은 대상자에 한해 추후 별도 안내]
※ 상기 일정은 우리조합 내부 사정에 의하여 변경될 수 있음.
◉ 제출서류 (실무진면접고사 대상자에 한함) |
실무진 면접고사 대상자는 아래의 서류를 면접일에 제출하여야 함
가. 공인 영어성적 증명서(영어 말하기 능력 우수자는 TOEIC Speaking, OPIc 포함) 1부
나. 최종학력 졸업(예정) 및 성적증명서(대학원은 대학교 포함) 각 1부
다. 주민등록 초본(남녀 공통, 병역사항 기재분) 1부
라. 취업지원 대상자증명서(해당자에 한함) 1부
마. 자격증 사본(해당자에 한함) 1부
바. 경력증명서(해당자에 한함) 1부
◉ 기 타 |
- 제출서류 및 지원서의 기재사항이 본인의 고의 또는 과실로 허위 작성됨이 판명될 때에는 자동으로 불합격 처리합니다.
- 마감일에는 동시 접속 등으로 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 반드시「지원 확인/수정」을 확인하시기 바라며, 접수마감시간에 유의하시기 바랍니다.
- 향후 세부 전형절차 및 각 합격자 발표는 채용 홈페이지와 E-mail을 통해서 공지합니다.
- 기타 채용 결격사유 등 채용과 관련된 문의사항은 채용 홈페이지를 이용하시거나, 우리조합 인사관리팀 담당자(02-3449-8658)에게 문의 바랍니다.