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취업 및 강연정보

2019년도 신규직원 모집요강(채용공고 안)

 

 

모집분야 및 지원자격

채용직급

모집분야

지 원 자 격

관리직7

(신입)

상경

모집분야 중 1개를 선택하여 지원

TOEIC 700, TOEFL 79, TEPS 555, NEW TEPS 300점 이상

(2017.04.11. 이후 취득한 점수에 한하여 인정)

* 조회 및 확인이 불가능한 성적, 국외 특별시험 성적은 불인정

학력 등 제한없음

병역 필 또는 면제자

우리조합 인사규정상 결격사유가 없는 자

법학

통계

전산

채용인원

약간명

 

 

우대사항

- 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업보호대상자

- 영어 말하기 능력 우수자(TOEIC Speaking 160, OPIc IH 이상)

- 각종 자격증 보유자 및 경력 보유자

우대대상 자격증 및 경력

구 분

내 용

자격증

변호사, 공인회계사, 보험계리사, 손해사정사, 건축사, 건축토목관련 기술사, 법무사, 세무사, 감정평가사, 정보처리분야 기술사, AICPA(미국공인회계사), 공인노무사, CPCU(미국손해보험언더라이터), CFA(국제재무분석사), FRM(국제금융위험관리사), 정보처리기사, 정보보안기사, OCP, OCM(오라클공인전문가), ADsP, ADP(데이터분석전문가), LPIC(리눅스전문가), OCJP(자바프로그램인증시험), PMP(프로젝트관리전문가), CISA(국제공인정보시스템감사사), CISSP, CISM(정보보호전문가), ISMS/ISMS-P(인증심사원), CCNA, CCNP(네트워크관리전문가)

경 력

1. 손해보험 관련 손해사정, 보험상품 개발 또는 보험계리

2. 손해보험 또는 보증 업무시스템 개발, 자바(Java)기반 프레임워크 및 DB(Oracle) SQL 사용 개발, 데이터베이스관리, SQL튜닝, 데이터분석(DW, 빅데이터), 서버가상화 및 클라우드, 인프라아키텍처(미들웨어 포함), 어플리케이션아키텍처 등

조합이 필요로 하는 해당 분야의 2년 이상 경력을 소지한 자

전형절차 및 일정

 

서류전형

 

필기고사 및

적성검사

 

실무진

면접고사

 

임원 면접고사

및 신체검사

 

1. 서류전형

- 접수기간 : 2019. 04. 10.() 10:00 ~ 04. 19.() 17:00

- 접수방법 : 채용 홈페이지에서 인터넷으로만 접수

- 채용홈페이지 : https://cgbest.recruiter.co.kr

- 합격자 발표 : 2019. 05. 03.(), 채용 홈페이지인터넷공지 및 E-mail 통지

 

2. 필기고사 및 인적성검사

- 대 상 : 서류전형 합격자

- 일 시 : 2019. 05. 11.() 09:00

- 장 소 : 서울시 강남구 언주로 711(논현동, 건설회관) 2층 대회의실

- 과목 및 출제범위

분 야

과 목

출 제 범 위

상 경

경영학

경제학

회계학

혼합출제

경영학 : 원론, 전략조직인사, 마케팅, 재무관리

경제학 : 원론, 미시거시경제론, 화폐금융론

회계학 : 회계원리, 재무회계, 원가회계, 관리회계

법 학

법 학

민법(친족, 상속 제외), 상법(해상, 항공운송 제외)

통 계

통계학

기초통계학, 수리통계학, 회귀분석, 표본조사, 시계열분석

전 산

전산학

프로그래밍언어, 데이터베이스, 네트워크, 소프트웨어공학, 정보보호

3. 실무진 면접고사 : 필기고사 및 인적성검사 합격자에 한하여 실시

[세부일정은 대상자에 한해 추후 별도 안내]

 

4. 임원 면접고사 및 신체검사 : 실무진 면접고사 합격자에 한하여 실시

[세부일정은 대상자에 한해 추후 별도 안내]

 

상기 일정은 우리조합 내부 사정에 의하여 변경될 수 있음.

제출서류 (실무진면접고사 대상자에 한함)

실무진 면접고사 대상자는 아래의 서류를 면접일에 제출하여야 함

. 공인 영어성적 증명서(영어 말하기 능력 우수자는 TOEIC Speaking, OPIc 포함) 1

. 최종학력 졸업(예정) 및 성적증명서(대학원은 대학교 포함) 1

. 주민등록 초본(남녀 공통, 병역사항 기재분) 1

. 취업지원 대상자증명서(해당자에 한함) 1

. 자격증 사본(해당자에 한함) 1

. 경력증명서(해당자에 한함) 1

 

기 타

- 제출서류 및 지원서의 기재사항이 본인의 고의 또는 과실로 허위 작성됨이 판명될 때에는 자동으로 불합격 처리합니다.

- 마감일에는 동시 접속 등으로 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 반드시지원 확인/수정을 확인하시기 바라며, 접수마감시간에 유의하시기 바랍니다.

- 향후 세부 전형절차 및 각 합격자 발표는 채용 홈페이지와 E-mail을 통해서 공지합니다.

- 기타 채용 결격사유 등 채용과 관련된 문의사항은 채용 홈페이지를 이용하시거나, 우리조합 인사관리팀 담당자(02-3449-8658)에게 문의 바랍니다.


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