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한국외대 경영대학·경영대학원 경영대학·경영대학원
공지사항

2016-2학기 본 경영대학원의 외국어 및 종합시험의 시험범위 가이드 라인을 첨부와 같이 안내합니다.

 

 

아 래 -

 

1. 주간과정[추후 시험범위가 정해질 경우 안내 예정임]

      1) 국제경영 : <아래의 분야에 대한 심층적인 이해가 필요하다고 판단됨.>

         1) 해외직접투자 이론

         2) 해외직접투자의 의의와 그에 대한 시각

         3) 해외진출 방안들에 대한 비교 분석

         4) 다국적기업의 국제전략

         5) 현지화와 표준화


2. 주말과정

1) 현대아세안의 이해 대양부 동남아 (인도네시아말레이시아)

 

2) 국제재무회계 재무회계 개념 및 재무제표 개념 종류회계 순환과정,재고자산유형자산금융자산

 

3) 동유럽기업론 약술형 문제-강의 주교재인 <(역사와 문화로동유럽 들여다보기>, 서술형 문제-동유럽 기업의 전반적 특징

 

4)현대EU의 이해 유럽통합과 EU정책에 관한 이론적실제적 측면들에 대한 문제중점

 

5) 국제금융론 : 2문제 출제,이자율평가설에 관련하여 설명하는 문제옵션을 이용하여 환리스크를 헤징하는 계산문제

 

6) 중동정치경제문화 아랍,중동이슬람 용어의 정리,국가별 진출전략의 필요성 및 중동의 다양성.지대추구형국가이론중동의 상인정신석유와 중동 경제

 

7)조직행위론 :

-emotion 

-attitude

-personality

-motivation

-leadership

-communication

-organizational culture

-negotiation

 

8)서유럽기업경영론 :오픈북 시험이며 질문은 다음과 같습니다.

1. (20아래의 지문을 읽고 두 가지 질문에 대해 답하라.

로버트 고든(2004)은 19C 중반부터 21C 초반까지 미국과 유럽대륙의 1인당 GDP와 시간 당 생산성을 비교하였다.이에 따르면 유럽의 1인당 GDP는 미국의 그것에 대비해 0.77(77%)인 반면유럽의 시간당 생산성은 미국의 그것에 비해 0.93(93%)인 것으로 나타났다고든(2004)은 또한 후생 분석을 통해 실제 후생의 증진에 도움이 되지 않지만GDP의 증가로 이어지는 요인들을 제외할 경우 양 대륙 간의 GDP 격차는 7%(시간 당 생산성 격차)23%(1인 당 GDP격차)도 아닌 15%에 머무른다고 주장했다.”

① 이와 관련해 양 대륙 간의GDP와 생산성의 격차가 왜 발생했는지에 관해 서술하고,

② 다음으로 양 대륙 간GDP 및 생산성의 격차는 지난 150년간 어떤 추세적 변화를 보였는지그 이유는 무엇인지를 서술하라.

2. (20홀 앤 소스키스(2001)의 자본주의 다양성에서 말하는 LME와 CME에 대해 비교해서 설명하라금융시장,노사관계협력사와의 관계 등에 대해 각각 어떻게 다른지 설명하라.  

3. (15제러미 리프킨(2004)이 말하는 유러피언 드림이란 무엇인가자유와 안전일과 여가신앙사회와 개인,국가관타국에 대한 인식이라는 차원에서 아메리칸 드림과 비교하라.

4. (15아래의 지문에 대해 토론(동의 혹은 반대를 밝히고 그 이유에 대해 설명)하라.

최근 그리스 발 유럽 재정위기는 남유럽국가에서 일반적으로 나타나는 방만한 재정(과도한 복지 등등에 기인한 것이고이러한 재정위기가 빈발하는 것은 결국 유럽의 경제제도가 미국의 그것에 비해 열등하기 때문이다.”

5. (30기업 당 15아래의 유럽의 글로벌기업 12개 중 2개를 선택하여 해당 기업이 속한 산업의 성격 및 해당 기업의 경영전략 및 핵심경쟁력에 관해 서술하라.

로얄더치쉘폭스바겐까르푸지멘스네슬레티센크루프머스크노바티스노키아이케아안호이저부쉬인베브, LVMH

 

9) 현대중남미 이해 :

브라질의 불평등제도 그리고 경제발전간의 상관관계에 대한 연구

브라질까르도주 정부와 룰라 정부의 경제정책 비교 

브라질과 한국의 1960-80년대 경제발전과정 비교연구

- 1980-90년대 브라질 산업구조 변화와 한국의 산업협력방안

 

10) 국제경영 : <아래의 분야에 대한 심층적인 이해가 필요하다고 판단됨.>

1) 해외직접투자 이론

2) 해외직접투자의 의의와 그에 대한 시각

3) 해외진출 방안들에 대한 비교 분석

4) 다국적기업의 국제전략

5) 현지화와 표준화

 

11) 국제인적자원관리 :

         5개 중 3개를 선택하여 기술.

  1. 전략적 인적자원관리의 특징

  2. 직무분석 및 채용 시 선발도구의 기준

  3. 해외주재원의 개념 및 선발

  4. 종업원의 저성과 문제해결

  5. Final 프로젝트에서 한 문제

 

[* 기타 교과목의 경우시험범위가 정해질 경우에 추후 공고 예정임]

[*영어과목의 경우사전 및 전자사전 사용 가능휴대폰 사전 사용 불가]

 

3. 야간과정 (경영학과 및 국제금융학과) : 첨부서류 참조

 

첨 부 : 1. 영어논문 3

           2. 야간과정(경영학과 및 국제금융학과외국어 및 종합시험 가이드 라인 .

 

 

2016. 09. 28

 

대학원교학처 경영대학원 사무팀


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임시등록일 2016-09-28

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