한국외국어대학교 경영대학 교수로 재직중인 조남신 교수는 1988년 University of Pennsylvania의 Wharton School에서 경영학 박사학위를 취득한 후 조직 및 전략분야에서 강의, 연구 및 산학협력활동을 수행해 왔다.
담당과목은 조직행위론, 조직이론, 전략경영론, 벤처창업론, 협상론 등이며, Long Range Planning, Asia Pacific Business Review,Public Administration Review, 인사조직연구, 경영교육연구, 경영학연구 등의 국내외 학술지에 연구논문을 발표하였다. 학회활동으로는 한국전략경영학회장, 한국인사조직학회장, 한국협상학회 회장 등을 역임하였다.
학교 내에서는 기획조정처장, 경영대학장, 경영대학원장 직을 수행하며 학교 행정에 기여하였다. 교외에서는 삼성전자, KT, SK Telecom, 안랩 등 주요기업의 자문 및 컨설팅을 통해 산학협력을 해 왔으며, 교수들이 창업한 벤처기업 크리에티즌의 대표이사로 활동하였다. 사회봉사로는 정부투자기관 경영평가위원, 한국경영교욱인증원 인증위원장, 중앙노동위원회 공익심판위원, 정부 고위공무원단 평가위원 등을 맡아왔다.
협상연구에 관심을 가지고 있으며, 최근에는 경영의 사회적 가치추구에 관심을 가지고 이를 경영학 교육을 통해 현실화하는 노력의 일환으로 “관계와 소통의 리더십: 지역사회봉사”라는 과목을 개설하여 학생들이 장래에 사회적 가치를 추구하는 경영자로 성장할 수 있도록 훈련시키고 있다.

연구관심분야

• 조직혁신과 장애요인 극복, 협상 장애요인과 협상전략 및 협상교육, 벤처기업 전략 및 역량 등

학력사항

• 1988 : The University of Pennsylvania, The Wharton School, 경영학 박사 University of Pennsylvania
• 1980 : 한국과학기술원 산업공학과, 산업공학 석사
• Ph.D., 1978 : 서울대학교 경영대학 경영학과,경영학 학사

경력 및 활동

• 2012 – 2014 한국외국어대학교 경영대학원 원장
• 2009 – 2010 한국외국어대학교 경영대학 학장
• 2007 – 2009 한국외국어대학교 경영학부장 겸 상경대학 부학장
• 2006 - 2007 Northwestern University Kellogg School of Business, Visiting Scholar
• 2004 - 2006 한국외국어대학교 기획조정처장
• 2001 - 2004 주식회사 크리에티즌 대표이사
• 1999 - 2000 University of Washington, Visiting Scholar
• 1988 – 현재 한국외국어대학교 경영학부, 교수
• 1980 - 1983 한국개발연구원, 연구원

멀티미디어

• 공저, 경영학으로의 초대, 박영사

주요논문

• 조남신, 2009. "협상교육, 무엇을 어떻게 가르칠 것인가: 미국 경영대학원의 협상교육 내용과 방법 분석을 통한 제언," 경영교육연구, 제12권 3호, 1-35.
• 조남신, 2007. “왜 협상이 결렬되는가: 행태적 의사결정관점 및 이해관계자 파워관점에서 본 사례연구” 인사조직연구, 제15권 1호, 45-87.
• Kim, P., Halligan, J., Cho, N., Oh, C., & Eikenberry, A. 2005.“Toward Participatory and Transparent Governance: Reports on the Sixth Global Forum on Reinventing Government,” Public Administration Review 65, 6: 646-654.
• 조남신, 김승철, 정용준, 2004. "한국기업의 국제거래 협상에 관한 질적연구 - 이문화간 협상사례의 문화기술지적 접근" 협상연구, 제10권 제1호.
• 조남신, 2003. “벤처기업의 네트워크 효과, 선점전략, 조직역량 및 성과에 관한 연구” 전략경영연구, 제5권 2호.
• Cho, N. 2002. "Transforming the Corporate Governance of Korean Firms" in Ahn, B. M., Halligan, J., and Wilks, S. (eds.) Reforming Public and Corporate Governance: Management and the Market in Australia, Britain and Korea, Cheltenham, UK: Edward Elgar.
• 조남신, 2002. "지식창조형 조직의 구조와 운영" 신유근 외 공저, 한국경영의 새로운 도전, 다산출판사, 129-158.
• Kwun, Seog K. & Cho, N. 2001. "Organizational Change and Inertia: Korea Telecom" Asia Pacific Business Review, 7: 111-136.
• 조남신, 2000. "영상벤처사례: 영화세상의 전략, 조직 및 경영자,“ 전략경영연구,제3권 1호.

수상경력

• Fulbright Scholarship, 2006

학회 주요 활동

• 2015 - : 한국협상학회 회장
• 2013 -2014 : 한국협상학회 부회장
• 2011: 국가생산성향상유공 정부포상 심사위원, 지식경제부
• 2011 – : 한국경영교육인증원 인증위원회 위원장
• 2011 - : 중앙노동위원회 공익심판위원
• 2011 - : 고위공무원단 역량평가위원, 행정안전부
• 2009 - 2010 : 한국인사조직학회 회장
• 2003 : EBS 경영평가위원
• 2001 - 2002 : 한국전략경영학회 회장
• 2000 : 기획예산처, 기금운용평가단, 관리조직부문 평가위원,
• 1997-1998: 통신위원회 전문위원
• 1992-1994: 정부투자기관 경영평가위원